Realizando la especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo, estarás en capacidad de diseñar, implementar, dirigir, asesorar y controlar Sistemas de Gestión en SST, con el fin de promover el bienestar físico, social y mental del trabajador dentro de los distintos sistemas productivos y su entorno social.

La Seguridad y Salud en el Trabajo es una disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores.

Con este posgrado aportarás al mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, al igual que a la promoción y el mantenimiento del bienestar social, mental y físico de los trabajadores.

• Desarrollar competencias para la promoción, asistencia, prevención y control de condiciones riesgosas por medio de acciones estratégicas en pro de la salud, seguridad e integridad del factor humano, tal y como lo exige la normatividad legal vigente, el Sistema General de Riesgos Laborales y los entornos organizacionales actuales, contribuyendo a su vez con el cumplimiento del Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Desarrollar en los egresados capacidades gerenciales y los conocimientos técnicos en SST, para liderar procesos de mejoramiento continuo, en aras de impactar las condiciones laborales para promover entornos saludables, y prevenir accidentes y enfermedades de origen laboral.

Los egresados del programa Especialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo serán profesionales capaces de atender, evaluar y dar soluciones proactivas, óptimas y con enfoque interdisciplinar a problemáticas complejas asociadas a la salud de las personas y a las condiciones laborales de los distintos sectores económicos en donde estas se desempeñan, de manera que se promueva un cuidado integral de los trabajadores.

Los egresados de la Especialización en Gerencia de la Seguridad y salud en el Trabajo de la UTB contarán con las competencias para desempeñarse en diferentes áreas cumpliendo diferentes roles, así:

• Líder de SST para el diseño, dirección, desarrollo y evaluación del Sistema de Gestión.
• Consultor en organizaciones públicas o privadas; con la finalidad de gestionar procesos relacionados con la SST y las investigaciones de AT
• Asesor dentro de instituciones de Seguridad Social como: ARLs, EPS´s, IPS´sy Aseguradoras, como experto en SG-SST.
• Director y asesor de programas de seguridad y salud en el trabajo o de vigilancia epidemiológica.
• Auditor o interventor en lo relacionado con aspectos técnicos o legales de la SST.
• Director de talento humano con habilidades en la gestión de la SST.
• Capacitador de talento humano en temáticas de SST dentro de contextos organizacionales y académicos.